中国人材育成

座学、事例分析やケーススタディーを通じて、（1）第一線監督者の役割及びあるべき姿（2）部下管理、部下指導及び育成の基本（3）問題意識及び問題解決の基本ステップ（4）職場におけるコミュニケーション及びホ…

座学やケーススタディー、演習を通じて、 ・監督者が監督者としての基本とその役割を認識することが目的である。 ・監督者は、現場管理の基本に基づき、（1）日常の管理 （2）改善管理が職務。