HOME > サービス案内 > 中国人材育成プログラム

人材育成プログラム

管理職研修・日本本社の方へ

中級マネジメント研修

本研修では、管理者の方が率先者として効果的なリーダーシップを発揮して効果を上げていくために、座学、演習を通じて、下記の両面から強化していくことを目的としている。

行動変革を狙う管理者研修

本研修では、次の大きな飛躍に向け 管理者が現状の問題点・課題を議論し、あるべき姿を設定し、解決の方向性(テーマ)を共有化する。

部長の役割研修

上級管理者は、業績(成果)と人を劇的に変化させる改革をすることが役割と位置付けする。上級管理者に求められる心構え、発想、4つの行動について理解をする。

課長の役割研修

中級管理者は、経営目標に関する自分の考えを持ち、人を動かし、実現することが役割と位置付ける。求められる管理者の役割を理解し、目標管理、人事評価、人材育成の推進について理解をする。

人材育成プログラム

公開研修 日系企業の中国人社員向けビジネス研修  日系コンサルティング大手3社が共同で研修を開催

お問い合わせ・資料請求

電話でのお問い合わせ

上海事務所 平日:9:00~18:00 021-6466-5642

日本本社 平日:9:00~18:00 03-3434-0982

メールでのお問い合わせ

お問い合わせはこちら

資料請求

Business Insightsのご請求