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人事制度構築

はじめに

中国では、事業のスピーディーな成長に伴い、人材マネジメントのポイントも急速に変化しています。多くの日系企業様も、あるべき人材マネジメントを実現するための人事制度の見直しが課題となっているようです。
日本能率協会コンサルティングでは、永年の中国でのコンサルティング経験を踏まえた、標準的な人事制度パッケージをご用意しました。速い環境変化に素速く対応し、導入後も柔軟にカスタマイズしやすいJMACの人事制度パッケージを是非ご検討下さい。

パッケージの特徴
特徴

①短期間で導入可能(最短3カ月)
②低コスト(最低20万元)
③シンプルさ(後からカスタマイズしやすい)

人事制度パッケージの概要
(1)スケジュール

(2)制度の特徴

コンサルティングのステップ

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